Diagnostik der Organisationsumgebung: Menschen, Prozesse, Kommunikation
Das Programm richtet sich auf
· unabhängige externe Diagnostik und
· Entdeckung durch
· Untersuchung und Analyse des psychologischen und emotionalen Klimas, der Vorgänge und Kontakte der Mitarbeiter in der Organisation realer Faktoren und Gründe, die Business-Effizienz herabsetzen lassen