Авторские программы

Диагностика организационной среды: люди, процессы, коммуникации

Программа направлена на:

независимую внешнюю диагностику и
выявление реальных факторов и причин, снижающих эффективность бизнеса, через
исследование и анализ психологического и эмоционального климата, процессов и взаимодействия сотрудников в организации

Формирование и развитие эффективных команд в бизнесе

Программа направлена на:

И предполагает развитие следующих компетенций:

Сопровождение организационных изменений

Программа направлена на:

освоение руководителями разных уровней практик для успешной реализации проектов, изменений в команде и организации в целом
работу с сопротивлением сотрудников и их вовлечением в процесс изменений
снижением уровня тревоги
коррекции негативных установок
принятия ответственности за результаты преобразований.

Совершенствование корпоративной культуры организации

Программа направлена на развитие корпоративной культуры, которая:

Коучинг руководителей высшего и среднего звена

Программа направлена на то, чтобы:

раскрыть потенциал и повысить личную эффективность
мотивировать и сопровождать в реализации эффективного действия
способствовать пониманию себя для достижения личного и профессионального роста
помогать находить решения для эффективного достижения целей в некомфортной и возможно агрессивной среде

Контакты

ИП Константинова Н.Г.
ОГРНИП 319784700100776
Межрайонная инспекция
Федеральной налоговой службы
№15 по Санкт-Петербургу